Conoce las herramientas y estrategias de Negociación, Consenso y Prevención; Gestión de Conflictos Multiactor y Socioambientales desarrolladas en el Programa de Negociación de la Universidad de Harvard y el Programa de Disputas Públicas del MIT y líderes globales en la resolución de conflictos complejos, adaptadas a la realidad latinoamericana, en la que se valoran las buenas relaciones y la creatividad.
¿Para quién es esta Masterclass?
Gerentes, ejecutivos, profesionales de las diferentes áreas de empresas vinculados a la gestión de proyectos que deseen lograr la implementarlos con viabilidad social o que puedan interesarles abordar la conflictividad sociambiental de manera estratégica y transformar la situación en oportunidades de colaboración y desarrollo.
Palabras/conceptos clave:
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Paradigmas personales de impacto en la dinámica de interacción para la resolución de conflictos.
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Resultados de beneficio mutuo y mejora de relaciones.
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Procesos estratégicos para abordar y resolver conflictos socioambientales.
Facilitador:
Apoya:
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Inversión
$75 USD
*Pago por medio de PayPal
Martes 5 de septiembre
Duración aprox. 3 a 4 horas
Incluye certificado de participación
*Pregúntanos sobre nuestros descuentos escribiéndonos a latinamerica@iap2.org o al WhatsApp +57 324 481 0507
¿Qué hacemos cuando un grupo está polarizado?
Inscripciones cerradas
El modelo de Juicios Dinámicos para el Diálogo es una metodología que facilita procesos que implican la comprensión de un tema particular de manera individual y colectiva. Permite Comprender las posturas o juicios preestablecidos o que surgen en las personas y comunidades frente a un determinado tópico y por ello, las distintas predisposiciones a la acción frente a un tema o desafío.
¿Para quién es esta Masterclass?
Profesionales o público en general que requieran tomar decisiones, liderar o dirigir grupos.
Es un taller para cualquier persona que busque mejorar sus habilidades consultivas y estratégicas desde el diálogo, partiendo desde lo individual a lo colectivo.
Palabras/conceptos clave:
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Modelo de diálogo.
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Puntos de encuentro y soluciones.
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Decisiones y resolución de conflictos.
Facilitadora:
Apoya:
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Inversión
$75 USD
Martes 12 de septiembre
Duración aprox. 3 a 4 horas
Incluye certificado de participación
*Pago por medio de PayPal
*Pregúntanos sobre nuestros descuentos escribiéndonos a latinamerica@iap2.org o al WhatsApp +57 324 481 0507
Conoce más de quiénes estarán
facilitando estos espacios:
Luis Oré Ibarra es Director Ejecutivo de ORASI Consulting Group (EEUU), Senior Partner del Consensus Building Institute (EEUU), Gerente Socio de Estrateus Consultores (Perú), Director América Latina del Workplace Fairness Institute (Canadá), y Facilitador listado en el Roster de Expertos en facilitación de procesos de diálogo y resolución de controversias del Mecanismo Independiente de Consulta e Investigación del Banco Interamericano de Desarrollo y Mediador listado en database de la Compliance Advisor Ombudsman (CAO) mecanismo independiente para proyectos respaldados por la International Finance Corporation (IFC) y Multilateral Investment Guarantee Agency (MIGA), organismos del Banco Mundial.
Susana es diseñadora PUC, Coach Ontológico certificada por Newfield Network.
Certificada en Felicidad Organizacional, Facilitación Profesional y Programa de Alto Desempeño en Transformación Cultural UAI.
Diplomada en Fundamentos de la Indagación Apreciativa, Liderazgo Orgánico, Juicios Dinámicos.
Cuenta con más de 10 años de experiencia en desarrollo e implementación de programas de Clima, Liderazgo, Identidad Organizacional y otros.